调查指3成香港雇主计划来季增加人手
2025年03月20日 11:45
人力资源服务供应商万宝盛华大中华,发表今年第2季就业展望调查,受访的525名香港雇主中,30%预算未来3个月将增加人手,19%表示会缩减人手,50%未有计划在来季调整现时员工数目。
经季节性调整数据显示,下季就业展望指数为正11%,按季上升5个百分点,反映香港雇主预期增加人手意欲正面及稳步上升。不过,香港的展望指数低於全球指数的正25%,全球调查涵盖42个国家及地区的逾3.94万名雇主。
调查显示,本港7大行业中,运输及物流业面临较大挑战,招聘意欲显着减弱,就业展望指数为负25%,由於受到国际贸易摩擦和关税政策影响,尤其美国对华关税加剧,对内地及香港贸易构成压力,影响物流及运输需求,加上全球经济增长放缓亦有影响。
其馀行业就业展望都有正面趋势,医疗保健及生命科学业就业展望指数为正31%,资讯科技业为正27%。而随着旅游消费逐步复苏,消费品及服务业招聘需求亦相应增加,指数录得正18%。
高级副总裁徐玉珊表示,在创新驱动和政策支持作用下,香港就业市场正逐步回暖,为各行业带来更多增长机遇。
来源:香港电台网站
经季节性调整数据显示,下季就业展望指数为正11%,按季上升5个百分点,反映香港雇主预期增加人手意欲正面及稳步上升。不过,香港的展望指数低於全球指数的正25%,全球调查涵盖42个国家及地区的逾3.94万名雇主。
调查显示,本港7大行业中,运输及物流业面临较大挑战,招聘意欲显着减弱,就业展望指数为负25%,由於受到国际贸易摩擦和关税政策影响,尤其美国对华关税加剧,对内地及香港贸易构成压力,影响物流及运输需求,加上全球经济增长放缓亦有影响。
其馀行业就业展望都有正面趋势,医疗保健及生命科学业就业展望指数为正31%,资讯科技业为正27%。而随着旅游消费逐步复苏,消费品及服务业招聘需求亦相应增加,指数录得正18%。
高级副总裁徐玉珊表示,在创新驱动和政策支持作用下,香港就业市场正逐步回暖,为各行业带来更多增长机遇。
来源:香港电台网站