人瑞人才:构建端到端一体化解决方案,助力更多中资企业「出海」
2025年09月10日 10:10
2025年9月9日,人瑞人才科技控股有限公司(简称“人瑞人才”,股份代号“6919.HK”)会见传媒,介绍公司最新发展动态和发展计划。回顾2025年上半年,人瑞人才各条业务线的收入均实现稳健增长,集团录得收入约人民币26.05亿元,同比增幅约26.6%;经调整期内溢利约4616万元,同比增幅约33.3%。
人瑞人才副总裁、财务总监兼联席公司秘书李文佳先生表示,2025年上半年,人瑞人才将业务发展重点聚焦於信息技术人才业务,助力客户高质量发展。同时,伴随中国企业出海推进本集团全球扩张战略。於2025年6月30日,人瑞人才已经独自或与当地业务合作夥伴共同在全球21个国家和地区完成了子公司的设立。
李文佳先生称,人瑞人才近两年在海外重点搭建自有团队和自有业务平台,今年上半年,越南、泰国和马来西亚等东南亚地区业务发展较快,东南亚地区也是公司今年重点拓展的地区,接下来公司会将香港市场和日本市场作为重点拓展的领域。
人瑞人才投资者关系部副总经理蒋盈盈女士表示,公司所在的行业自去年以来出现了很多积极信号,包括有关部门加强了对行业的规范化管理,这些监管措施有利於改善行业过於分散的状态,长期来看有利於人瑞人才这样的专业性更强和合规程度更高的公司。此外,国内人才服务外包行业的市场渗透率依然有很大的提升空间,因此公司对自身中长期发展持乐观态度。
人瑞人才副总裁、财务总监兼联席公司秘书李文佳先生表示,2025年上半年,人瑞人才将业务发展重点聚焦於信息技术人才业务,助力客户高质量发展。同时,伴随中国企业出海推进本集团全球扩张战略。於2025年6月30日,人瑞人才已经独自或与当地业务合作夥伴共同在全球21个国家和地区完成了子公司的设立。
李文佳先生称,人瑞人才近两年在海外重点搭建自有团队和自有业务平台,今年上半年,越南、泰国和马来西亚等东南亚地区业务发展较快,东南亚地区也是公司今年重点拓展的地区,接下来公司会将香港市场和日本市场作为重点拓展的领域。
人瑞人才投资者关系部副总经理蒋盈盈女士表示,公司所在的行业自去年以来出现了很多积极信号,包括有关部门加强了对行业的规范化管理,这些监管措施有利於改善行业过於分散的状态,长期来看有利於人瑞人才这样的专业性更强和合规程度更高的公司。此外,国内人才服务外包行业的市场渗透率依然有很大的提升空间,因此公司对自身中长期发展持乐观态度。