何啟明:至今批出逾26萬宗人才入境申請 17.5萬人才已來港

2024年12月20日 17:45

勞工及福利局副局長何啟明在立法會會議上發言時表示,截至今年11月底,各項人才入境計劃共收到近42萬宗申請,已批出逾26萬宗,同期共有約17.5萬名人才攜同家人抵港。自2022年底政府推出一系列措施積極招攬世界人才,截至今年11月底,各項人才入境計劃共收到近42萬宗申請,已批出逾26萬宗,當中約25%持外國護照,同期共有約17.5萬名人才攜同家人抵港。在各項人才入境計劃之中,高才通計劃尤為受歡迎,至今已有約8.8萬名人才獲批來港,其中畢業於世界頂尖大學的佔6.5萬人,超過四成來自海外優秀學府。
何啟明提到,透過就業掛鈎的入境計劃來港的人才數目也有明顯上升。政府在2023年5月擴大人才清單,把涵蓋的專業由原有的13項增加至51項,符合人才清單的要求獲批來港工作的人才數目大增,由人才清單更新前的不足100名,大增至逾1000名。
何啟明指,未來5年,香港各行業人力短缺估算約18萬人,最新一份施政報告宣布革新各項輸入人才機制。已推行的措施包括擴大高才通計劃大學名單、把計劃內高收入人才的首個簽證期限由2年延長至3年、優才計劃下綜合計分制的計分準則及申請甄選程序等。其他搶人才優化措施也會陸續推出,包括於明年初公布更新的人才清單,加入與推動「八大中心」發展相關的產業所需人才;容許年輕而具備相關專業技術資格及經驗的非學位專才申請來港,投身人力極短缺的指定技術工種;以及在優才計劃下增設新機制,主動接觸及邀請頂尖人才來港發展。
至於協助人才留港發展,何啟明說,人才辦今年已舉辦或協辦5場招聘會活動,幫助求職人才進行職業配對,總共吸引超過23萬人才參加;亦舉辦了超過30場主題研討會或工作坊;今年9月,推出人才義工計劃。往後,人才辦會向內地及國際加強推廣其線上平台以提供全方位資訊,並會擴大合作夥伴網絡,與業界和僱主團體合辦更多招聘會,為求職人才進行職業配對。

來源:大公文匯網

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